成為主人的'主人翁精神'

 一家公司的總裁年紀大了,決定把公司留給職員之一。 所以開始關注認為一直以來努力工作的兩人。

兩人雖然都很熱衷於公司的工作,但越仔細觀察就越有差異。

第一個人盡全力做好交給自己的工作,完成自己的工作後幫助同事們的工作,即使工作持續到下班後也沒有抱怨。 暫時從座位上站起來休息的時候,也整理了辦公室各處放置的紙杯或紙巾。 他的臉上總是掛著笑容。

另一個人也盡全力完成交給他的事情。 但是並沒有幫助辛苦的同事。 每當工作持續到很晚的時候,就會對周圍的人發脾氣,抱怨公司制度。 休息片刻的時候，他向同事請求咖啡。他的臉總是陰沉沉的。

總裁選擇第一個人後，臉上帶著欣慰的笑容。

"如果是那個人，把我的公司像自己的公司一樣大張旗鼓地發展起來！”